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Drahtglüher (m | w | d)

Glüherei · Hagener Feinstahl, Hagen

Das Glühen ist ein wesentlicher Schritt: Im Ofen stellen wir die Eigenschaften des Materials wieder her oder verändern sie so, wie die Kundenspezifikation es verlangt. Ohne diesen Schritt könnten wir das Spektrum, das wir heute liefern, gar nicht anbieten.

Vollzeit · 40 Std./WocheDrei-Schicht-SystemHagenAb sofort
Standort / Werk
Hagen
Startdatum
Ab sofort
Dauer
Vollzeit (40 Std./Woche)
Bewerbungsschluss
Bewerbung laufend möglich, kein fester Bewerbungsschluss

Ihre Aufgaben

  • Sie bedienen und überwachen unsere Glühöfen und halten dabei die Fertigungsparameter ein.
  • Sie glühen selbstständig Drähte von 0,20 mm bis 12,00 mm aus Edelstahl und NE-Metallen.
  • Sie überwachen und steuern den laufenden Produktionsprozess.
  • Sie führen Qualitätskontrollen durch und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie etikettieren und wiegen das Fertigmaterial.
  • Sie melden Ihre Arbeit in der BDE zurück.
  • Sie reinigen und warten die Glühöfen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung — idealerweise als Fachkraft für Metalltechnik (Umform- und Drahttechnik) oder als Maschinen- und Anlagenführer (Metall- und Kunststofftechnik / Drahtfertigung). Wünschenswert, aber kein Muss.
  • Alternativ Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten.
  • Technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht).
  • Was Sie nicht brauchen: Erfahrung in der Drahtindustrie. Das Glühen von Draht lernt niemand an der Berufsschule — Sie lernen es bei uns im Werk, am Ofen, von Kollegen, die es seit Jahren machen. Wir haben schon Maurer eingestellt und intern angelernt.

Das bieten wir

  • Wir lernen Sie vor Ort an — direkt am Ofen, angeleitet durch erfahrene Kollegen, während der Arbeitszeit.
  • Ein inhabergeführtes und wertebasiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist.
  • Eine wirtschaftlich sehr stabile Unternehmensgruppe, die sich stetig und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
  • Berufliche Entwicklungsperspektiven im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Die Möglichkeit eines Job-E-Bikes.
  • Eine kostenlose Getränke- und Obstversorgung.

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