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Drahtzieher (m | w | d) mit Umschulungsmöglichkeit

Drahtzieherei · Stamm Feindrahtwerk, Iserlohn

Wir ziehen Draht bis hinunter zu 0,011 mm — ein Zehntel eines menschlichen Haares. Gezogen wird er von Menschen, die diesen Beruf bei uns gelernt haben. Manche kamen aus einem Metallberuf, andere waren vorher Maurer. Jetzt suchen wir Sie.

Vollzeit · 36 Std./WocheBefristetDrei-Schicht-SystemIserlohnAb sofort

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Standort / Werk: Iserlohn
Startdatum: Ab sofort
Dauer: Befristet, Vollzeit (36 Std./Woche)
Bewerbungsschluss: Bewerbung laufend möglich, kein fester Bewerbungsschluss

Ihre Aufgaben

Sie bedienen und überwachen unsere Ziehmaschinen und halten dabei die Fertigungsparameter ein.
Sie ziehen selbstständig Drähte von 0,011 mm bis 0,60 mm aus Stahl und NE-Metallen.
Sie prüfen Ihre eigene Arbeit — Werkerselbstkontrolle, unter anderem die Oberflächenqualität.
Sie etikettieren und wiegen das Fertigmaterial.
Sie melden Ihre Arbeit in der BDE zurück.
Sie reinigen und warten Ziehmaschinen und Ziehwerkzeuge.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich — idealerweise Metall, aber kein Muss.
Berufserfahrung in praktischer, handwerklicher Arbeit.
Die Bereitschaft, sich bei uns zum Drahtzieher anlernen zu lassen — das ist ausdrücklich Teil der Stelle, nicht die Voraussetzung dafür.
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Flexibilität und Offenheit. Wer beides mitbringt, kommt hier weit.
Was Sie nicht brauchen: Erfahrung in der Drahtindustrie. Drahtziehen lernt niemand an der Berufsschule — Sie lernen es bei uns im Werk, an der Maschine, von Kollegen, die es seit Jahren machen. Wir haben schon Maurer eingestellt und intern zu Drahtziehern angelernt.

Das bieten wir

Wir lernen Sie vor Ort zum Drahtzieher an — direkt an der Maschine, angeleitet durch erfahrene Kollegen, während der Arbeitszeit.
Ein inhabergeführtes und wertebasiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist.
Eine wirtschaftlich sehr stabile Unternehmensgruppe, die sich stetig und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Berufliche Entwicklungsperspektiven im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Die Möglichkeit eines Job-E-Bikes.
Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Eine kostenlose Getränke- und Obstversorgung.